3月1日，中國石油直屬團委召開直屬機關青年文明號檢查驗收總結會。會議回顧并總結了直屬機關2012年青年文明號檢查驗收情況和過去3年直屬團委創建青年文明號的歷程與取得的成績，為今后加強和改進共青團工作提出建議和意見。

　　3年來，在直屬機關各級團組織的共同努力下，直屬機關先后有4個青年集體被授予全國青年文明號，12個青年集體被授予中央企業青年文明號，167個青年集體被授予直屬機關青年文明號。為充分調動青年參與創建活動的積極性，直屬團委把“號手聯動”作為一項制度和措施，將創建青年文明號與評選青年崗位能手掛鉤。3年來，涌現出直屬機關層級青年崗位能手近400人，集團公司級杰出青年6人。

　　在創建青年文明號過程中，直屬團委堅持圍繞企業中心任務，服務企業發展，圍繞青年建功立業、促進自身成長的宗旨，堅持在活動中體現青年特點和石油特色，堅持深入基層一線，充分發揮各級團組織作用，使工作做到常抓常新，保持了新鮮活力。青年文明號的創建活動帶動了直屬機關共青團工作，很多單位借助直屬共青團這一平臺聯合開展團干部培訓班、青年聯誼會、科技論文發布活動。部分單位還以共青團為橋梁，進行企業文化、職工之家創建等工作的學習和交流。